Um cartão só, com saldos separados por categoria. Refeição, alimentação, mobilidade, home office, cultura: a sua empresa escolhe o que oferecer e cada saldo mantém a sua própria regra de uso.
Parceria VR e Ticket: as duas trabalham com solução multissaldo aderente ao PAT e aos auxílios. Nosso consultor ajuda a escolher qual encaixa melhor no seu caso.
O problema que isso resolve
Empresa com quatro benefícios costuma ter quatro cartões, quatro faturas, quatro datas de recarga e quatro fornecedores para cobrar quando algo falha. O trabalhador, por sua vez, carrega quatro plásticos e nunca sabe qual tem saldo.
O que muda
- Um pedido, um pagamento, uma data: em vez de quatro processos paralelos todo mês
- Saldos independentes: o que é de refeição não vira compra de mercado, salvo se você quiser
- Um cartão na carteira: e um app para o trabalhador ver tudo
- Ajuste sem trocar plástico: mudou a política de benefícios? Muda o saldo, não o cartão
Saldo flexível: liberdade com controle
Há uma variação em que refeição e alimentação dividem um saldo único e o trabalhador decide como usar. Quem come fora todo dia gasta em restaurante; quem leva marmita usa no mercado.
É o modelo que mais agrada em equipes com home office ou escala variável, justamente onde o benefício fixo desperdiça. Se o seu time é todo presencial e almoça fora, os saldos separados costumam servir melhor.
Gestão centralizada
Admissão, desligamento, mudança de valor e bloqueio por perda acontecem num portal só. Quem já administrou benefício em quatro sistemas diferentes sabe o tamanho da diferença.